Может быть полезным описать те действия, которые регулярно совершаются; паттерны активностей, которые уже характерны для человека / команды / организации. А также то, какие действия должны быть, какие должны произойти изменения в действиях и поведении. Когда вы планируете какую–то цель — вы задаете себе вопрос, где она будет реализована (пространство), кто будет рядом с вами (близкие, коллеги, партнеры, клиенты и так далее). Также задайте себе вопрос, как все это будет меняться в процессе достижения цели. Для решения бизнес-задачи необходимо определить, что имеется у пирамида дилтса вас на каждом уровне, начиная с первого (нижнего), но прежде объясним их смысл. Проанализируйте причины, по которым вам так хочется получить положительную оценку от руководства и коллег по работе.
Как работать с пирамидой логических уровней
Второй уровень – определение ценностей и убеждений. На вопрос, зачем ему нужно больше зарабатывать, он отвечает, что хочет быть успешным. После того как вы определились с подходящим решением, пройдитесь с ним сверху вниз по всей пирамиде, начиная с миссии, чтобы проверить, соответствует ли оно вашим уровням. Может быть оно попадет в диссонанс с вашей идентичностью. Тогда поищите другое, либо скорректируйте выбранное. Часто активности совершаются с плохим пониманием того, зачем они делаются.
Метод на основе пирамиды логических уровней Роберта Дилтса.
В первой статье про пирамиду Дилтса авторы рассказали, как самостоятельно двигаться по логическим уровням снизу вверх, когда речь идет о целеполагании. В этом материале приведена последовательность действий в обратную сторону, по «рецепту» создателя модели. Вначале берем проблему и разбираем ее на составные части снизу вверх, отвечая на простые вопросы, которые должны показать нам, какая часть этой проблемы на каком уровне пирамиды расположена. Модель логических уровней описывает живую систему, которой может выступать отдельно взятый человек, либо целая компания или общество.
секрета пирамиды логических уровней Роберта Дилтса
Пирамида Дилтса – это систематизированная иерархическая модель, которая содержит в себе последовательность уровней, взаимовлияющих друг на друга. Она способна выявлять существующие проблемы и находить для них решение. На пирамиде Дилтса строится множество различных методик коучинга и менторства. Шестой уровень — это духовность или связь с более высоким смыслом. Он описывает, какую цель человек преследует и какой вклад он хочет внести в мир. Миссия может быть связана с профессиональными или личными целями.
Зачем обращать внимание на все уровни?
Таким образом получилась шестиуровневая модель, нижние ступени которой зависят от верхних. То есть поведение человека, меняясь, тем или иным образом меняет его окружение, а изменившаяся миссия видоизменяет все предыдущие уровни. В обратном порядке это работает далеко не всегда. Например, изменив окружение в результате переезда или смены работы, человек может сохранить свою предыдущую идентичность и не поменять привычное поведение. Создатель пирамиды, бизнес-консультант и коуч Роберт Дилтс, автор и соавтор нескольких десятков книг и статей по НЛП, не скрывал, что со временем будет дополнять свою модель.
Пирамида логических уровней: что это такое?
Обычно убеждения и ценности человек перенимает от членов семьи или авторитетных для него людей. Также пирамиду Дилтса можно использовать, чтобы понять свое предназначение в этом мире, выявить свои способности и найти точку их приложения. Часто проблема используется в менеджменте, когда нужно посмотреть на ситуацию по-иному (читай, уровнем выше) и там откопать ее решение. Бейтсон считал теорию логических типов универсальной. Более того, обосновывая ее как «закон природы», он предполагал возможность ее внедрения в различных сферах нашей жизни.
- В этой связи нередко начинают возникать ситуации, в которых вы сталкиваетесь с проблемой, но даже не замечаете этого, при том, что в целом представляете себе её решение.
- Главным желанием становится ощущение востребованности и нужности.
- Важно, что с помощью НЛУ Дилтса удается не только упорядочить свою жизнь, но и разобраться с мышлением, превратив его из фиксированного в мышление роста.
- Заметили, что в указанном алгоритме отсутствует уровень, который на схеме отмечен словом «идентичность»?
- Коллективное использование этого инструмента может быть особенно эффективно.
- Второй уровень, который включает в себя всё, что связано с деятельностью человека (организации).
- Чаще всего именно собственные ценности и убеждения становятся непреодолимым препятствием на пути к желаемому.
Но мы с вами говорим об аудитории деятельных и активных людей, какими обычно являются бизнесмены и топ-менеджеры. Для эффективного управления бизнесом требуется понимание глубоких причин происходящих процессов, способность видеть с самой высокой точки, «с вертолета» (helicopter view) и отмечать важные детали. Пирамида Дилтса позволяет структурировать эти уровни восприятия и выявлять ключевые моменты, на которые необходимо обратить внимание в процессе принятия решений. Наиболее точно его можно охарактеризовать как среду обитания индивидуума.
Случается, что логические уровни используются не для избавления от проблемы, а для выявления и устранения ее симптомов. Человек или не знает, или сознательно скрывает от себя реальную суть вещей, потому что честное путешествие по пирамиде может обнаружить порой огромные дыры в общении, окружении, ценности и т. Какого человека ни возьми, у всех будет что-то не то или не так — затыки на работе, перипетии в личной жизни, проблемы с коммуникацией в отношении окружающих. Причем в одних и тех же ситуациях люди совершенно по-разному избавляются от проблем.
Напротив, жизнь обладает невероятно высокой ценностью и ею никогда не следует пренебрегать. Возможность для познания себя и собственных ценностей отличает людей от любых других форм жизни на Земле. Когда личность ставится во главу всего, что её окружает, намного проще структурировать ключевые приоритеты и организовывать доступные ресурсы. Индивидуальные особенности характера, которые включают в себя шаблонные и стереотипные модели восприятия происходящего вокруг. Зачастую, именно личные убеждения мешают человеку перешагнуть через себя и достичь чего-то большего, того, что ранее казалось невозможным и невероятным.
На каждом уровне хранится определенная информация и в этом смысле данная конструкция — пирамида знаний человека о самом себе. Поэтому логические уровни Дилтса — отличный инструмент для самокоучинга, позволяющий, например, найти достойное применение своим талантам. Когда с набором ценностей и убеждений все понятно, появится вопрос «как ты это будешь делать? Вкратце про содержание логических уровней пирамиды Дилтса. Описывает все, что связано с обстоятельствами и условиями, в которые человек непосредственно погружен на момент беседы. К окружению относятся люди близкого и среднего круга, условия труда и жизни, быт, ежедневные обязанности и их расписание.
При этом изменения на более низких уровнях оказывают на верхние ступеньки существенно меньшее влияние, либо вовсе на них не воздействуют. Чем ниже уровень, тем более зависимо его содержание от вышестоящих. Исходя из этого, любое изменение, произошедшее вверху пирамиды, оказывает существенное влияние на нижние уровни. Но если что-то поменяется у её основания, никаких последствий для остальной конструкции может не быть вовсе. Всё это говорит о том, что для качественных изменений личности, необходимо корректировать систему ценностей, а не ограничиваться новыми привычками или концепцией поведения. Если вы общаетесь с кем-то, вы можете использовать пирамиду, чтобы лучше понять, что движет этим человеком.
Рост и развитие над собой фактически невозможны без регулярного расширения кругозора и борьбы со стереотипным мышлением, формирующимся у человека в течение жизни. Зачастую, разработать план эффективных мер для преодоления кризиса не удаётся из-за чрезмерного фокусирования на последствиях, а не на самой проблеме. Поэтому важно абстрагироваться от любых проявлений стереотипного мышления или оценки ситуации через призмы личных убеждений. Осознание, способное нанести вред психики человека, может его травмировать, поэтому мозг так старательно его и избегает. Все люди стремятся к осознанности собственных действий и подхода к достижению целей.
Результатом такой интеграции стало развитие третьего поколения эриксоновского гипноза под названием «Генеративный транс, или третье поколение НЛП». Если человек считает, что он — не очень хороший программист, ему до конца жизни придется заниматься программированием и не подняться выше мидла. Человеку хочется чему-то научиться, но он быстро отступает, как только появляются первые трудности.
Довольно важно, что не все свои способности человек осознает, как не всегда мы сознаем и связь действий со способностями, например, если не всеми своими способностями мы пользуемся (а могли бы). Или наоборот – делаем что-то, что подвергает опасности нас и наше окружение, поскольку реально нам не хватает неких навыков и способностей, чтобы делать это «что-то» более эффективно. Связывание первых трех уровней пирамиды Дилтса – всем нам знакомая психотерапевтическая работа.
Форекс обучение в школе Бориса Купера, переходите по ссылке и узнаете больше — https://boriscooper.org/.
